浙江桐乡市中医院多举措加强人才培养
核心提示： 近期，浙江省桐乡市中医院实施“人才兴院”战略，多举措加强人才储备。 该院引进高学历、高职称人才，鼓励西学中、中医类学历再教育，提高医务人员中医理论知识，近期有23人通过参加西学中培训取得合格证书
近期，浙江省桐乡市中医院实施“人才兴院”战略，多举措加强人才储备。
该院引进高学历、高职称人才，鼓励西学中、中医类学历再教育，提高医务人员中医理论知识，近期有23人通过参加西学中培训取得合格证书；每年选派人员到上级医院进修、培训，并对学科带头人和青年骨干实行培养与考核双管齐下；推行名老中医“师带徒”传承计划，将现有名老中医与中青年中医骨干医生结对，促进中青年骨干中医师成长成才。
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