一是开展“领导破难题”专项行动,领导班子进行深入调研,找准突出问题,完善发展思路,提出破难措施。二是开展“项目推发展”专项行动,切实做好新医院大楼建设工程,争创“优质工程”、“廉洁工程”。三是开展“行风以及党风廉政建设”专项行动,建立健全医务人员医德考评制度、征求意见卡制度、社会监督员制度、临床用药制度等,探索建立规范医疗服务行为的长效机制。四是开展“创建和谐医疗环境”专项行动,开展创服务明星、技术明星、最满意医护人员、十佳职工等评优活动,鼓励先进,鞭策后进,树立“中医人”新形象;强化服务细节,提升服务理念,倾听病人意见,做好出院病人的随访工作;开展医疗扶贫工作。组织党、团员、专家下乡义诊,为农民就医提供方便,开设贫困患者“绿色通道”,提供残疾人免费体检以及康复指导,为弱势群体排忧解难;开展文明单位与行政村结对共建文明活动,服务社会主义新农村建设。五是开展省“中医三名建设”专项行动。通过与浙江省内、上海等地的大医院合作,建立以脑外科为主的中风治疗中心、以骨外科为主的创伤外科中心;引进人才、培养人才,举办医务人员技能竞赛,强化医务人员基本功建设,把医院建设成为特色明显、优势突出,人才、管理、服务、技术、设施一流的省级名中医院。
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