一是细化专科专病范围,在原有中医专科专病的基础上进一步细化,定向培养青年中医,增设了消渴病、中风脑病、疼痛病等中医专病专病;二是提供动手实践机会,通过老中医经验继承、青苗工程等活动,给每个中医专家配备了1-2名学术继承人,医院还给指导老师制定了计划任务,对青年中医动手实践作出具体要求;三是中西专病互补,建立中西医专科专病的会诊制度,提高青年中医的中西医结合能力,鼓励青年中西医合作开展科研项目;四是提高宣传知名度。医院筛选一批中级职称以上的中医青年骨干对社会进行宣传,并通过参加电台节目、社区讲座等活动提高了他们在地方的知名度;五是选拨任用青年骨干,选拨任用了一批业务能力突出的青年中医担任部分中医专科的负责人和病区医疗小组负责人,为他们提供更加广阔的空间来施展中医才能。
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