安徽省来安县食药监局首次春训有新举
核心提示： 2月6日讯 为迎接单位职能调整需要，进一步提高执法监管能力，规范执法人员的行为，建设热情服务、廉洁勤政、务实高效的食品药品监管队伍，正月初十、十一，来安县食药监局开展了为期两天的全员春训活动。 魏晓雁副
2月6日讯 为迎接单位职能调整需要，进一步提高执法监管能力，规范执法人员的行为，建设热情服务、廉洁勤政、务实高效的食品药品监管队伍，正月初十、十一，来安县食药监局开展了为期两天的全员春训活动。
魏晓雁副县长出席会议并对该局春训作了动员报告，从端正学习态度、理论联系实际、统筹兼顾提高基础、形成长效机制四个方面对该局春训作出要求。
此次春训内容是局领导班子结合县里药械市场实情精心设计的，主要有四个特点：
一是将知识学习和机构改革相结合。全国药监系统机构改革正在运行，药监系统即将承担餐饮业、食堂等消费环节的食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监管等工作。面对新的知识领域，该局积极应对，专门邀请了市卫生监督所的专家授课，讲解相关法律知识、业务知识和我市卫生监管现状。
二是将政治学习与业务培训相结合。邀请市局和县纪委领导讲解《公务员行政处罚条例》和《反腐倡廉报告》，将典型案例和法律法规有机结合，深入浅出，使全体职工明白如何去把握手中的权力，做到不越位、不错位、有所为，正确的把握人生方向和珍惜自己的政治生命。
同时邀请市局稽查科、市药检所专家传授监督检查技巧、药品抽查、检验专业技巧等。强化业务培训的同时，提高大家的政治素养。
三是将难点和热点相结合。邀请县法制办领导讲解《行政处罚法》，就办好药品监督大案、难案中遇到的问题进行剖析。同时邀请县应急办领导解读突发事件应急处理，使该局全体人员应对食品药品突发事情的能力显著提高。
四是单向讲授与双向互动相结合。春训中不仅有授课老师事先精心准备的授课内容，在每堂课中还专门安排时间用于老师和学生的讨论与互动，提高了春训效果。
两天的春训、四个有机结合、八堂生动而蕴含丰富知识的课程，使广大干部职工进一步理清了工作思路，明确了工作重点和着力点，提高了政治素质和业务素质，同时也拉开了该局2009年继续教育工作序幕。
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