《评价细则》中要求各中医院把“以中医为主方向、发挥中医药特色优势”纳入医院长期发展规划,并制定明确的发展目标,同时在医院管理体系中建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度。
在人员配备方面,《评价细则》根据管理年活动方案进一步细化,要求合理配备医院领导班子人员、优化卫生技术人员结构,配备充足的中医药人员。如领导班子中中医药专业技术人员的比例应不低于60%、中医类别执业医师占执业医师比例不得低于60%。
对于临床科室的建设,《评价细则》对医院是否按照规定合理设置临床科室、制定并实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案等做出详细评估。重点专科建设方面,是否制定并实施了专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施,成为最重要的评价内容。
《评价细则》还规定医院确定的重点病种应具有明显的中医药特色优势,主要研究课题应解决该病种中医治疗难点。此外,名老中医学术经验继承是否被重视、中医药房的设置、中成药饮片的管理是否规范合理等也被列入评价目录。
据了解,此次评估将综合采取实地考察、随机抽查、现场考察及相关材料审核等方式进行。中医医院管理年活动从去年开始,将持续到2010年。
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