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  • 探寻公立医院改革之路(三)

  • 来源:健康时报 作者: 时间:2009-04-07 10:23:00
  • 核心提示:   “当前院长在医院的人力、材料、药品、基建的运转中收取佣金和好处;医生靠灰白色收入生存,这是普遍现象,但不是主流。如果‘管办分开’,院长成为职业经理人,首先要有监督院长的更好的制度。”该

       “当前院长在医院的人力、材料、药品、基建的运转中收取佣金和好处;医生靠灰白色收入生存,这是普遍现象,但不是主流。如果‘管办分开’,院长成为职业经理人,首先要有监督院长的更好的制度。”该人士说。

            “这种现象的存在,还是因为公立医院缺乏法人治理结构,责任、权利不明晰所致。院长是医院经营的具体操作者,但在医有明确需要向谁负责医院运行状况的优劣,院长在其权力范围内的不作为、腐败,也就完全可能发生。”陈家应认为,在中国目多点执业予医生自由

            在新医改方案中,另一个人们关注的热点便是医生的多点执业。广东省卫生厅副厅长廖新波在其博客中透露,广东有望成为新医改方案中探索医生多点执业和兼职兼薪的试点地区,目前还在等待卫生部的审批,如果获批,在广东注册的医生包括香港、澳门的医生将被允许在广东范围内行医。

     

     

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