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  • 高强在全国卫生工作会议上指出

  • 来源:中国中医药报 作者: 时间:2009-01-12 14:38:00
  • 核心提示: 在1月9日闭幕的2009年全国卫生工作会议上,卫生部党组书记高强指出,要落实公益性,调动积极性,坚定不移地推进医药卫生体制改革。  高强说,这次深化医药卫生体制改革的基本要求,是“真正做到让老百姓得到实惠,让医
        在1月9日闭幕的2009年全国卫生工作会议上,卫生部党组书记高强指出,要落实公益性,调动积极性,坚定不移地推进医药卫生体制改革。

      高强说,这次深化医药卫生体制改革的基本要求,是“真正做到让老百姓得到实惠,让医务人员受到鼓舞,让监管人员易于掌握”,这是检验深化医药卫生体制改革成效的重要标志。让人民群众得到实惠就必须落实基本医疗卫生的公益性质,让医务人员受到鼓舞就必须调动他们的积极性和创造性,让监管人员易于掌握就必须把有关政策、措施、步骤、方法制订得清清楚楚、明明白白。

      要落实基本医疗卫生的公益性质,在深化改革和推进发展的过程中,必须发挥各级政府在公共服务和社会管理方面的主导作用;努力建设好“国家队”公立医疗机构,建设好、发展好公立医疗卫生队伍;较大幅度地增加卫生投入,建立稳定的经费保障机制,遏制住医疗机构的创收倾向;改革以药补医机制,在近两三年内,可以先从城乡基层卫生机构做起,实行药品零加成销售,政府对这些机构的人员经费和工作经费给予保障。同时,也要选择部分城市,开展改革公立医院以药补医机制的试点,并与改革医院人事分配制度、调整医疗服务价格、增加政府卫生投入等措施同步推行,切实减轻群众用药负担;加强公共卫生和基本医疗服务;严格医疗卫生监管。

      要调动医疗卫生人员积极性,必须认真研究探索更加科学、更加规范、更加有效的政策措施,把广大医疗卫生工作者的积极性引导到为人民健康服务上来。调动卫生管理人员积极性。要落实管理工作责任制,解决责任不清、职能不明、激励不足、约束不力等问题,建立责权利相一致的管理机制,做到职责明确,奖惩分明,激励有据,约束有力。要建立管理工作绩效评价制度,将社会效益作为根本标准。同时,调动医疗卫生人员积极性。努力恢复医疗卫生人员的尊严;合理调整医疗技术价格;改革医疗卫生机构人员的收入分配制度;改善卫生人员工作环境和条件;实行科学的职称评聘制度。

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